근로소득2 사회 초년생일 때 근로소득을 빠르게 높이는 방법 사회초년생 시기에 근로소득을 빠르게 늘리는 전략: 자본소득 확대를 위한 초석 다지기많은 이들이 ‘자본소득을 통한 경제적 자유’를 꿈꾸지만, 현실적으로 사회 초년생 시기에는 자본이 턱없이 부족하다. 이 시기엔 오히려 고정적인 월급, 즉 근로소득이 훨씬 안정적이고 많은 금액을 가져다주는 원동력이다. 여기서 중요한 포인트는 앞으로 몇 년간 근로소득을 최대한 ‘효율적으로’ 늘려, 이를 종잣돈으로 활용함으로써 궁극적으로 자본소득을 확대하는 전략을 세우는 것이다.자본소득을 통한 현금흐름 창출은 생각보다 오랜 시간과 큰 규모의 자본을 요구한다. 이전 포스트에서 예를 들었듯이, 최저임금 수준의 연봉(약 2,500만원)을 배당소득으로 벌기 위해서도 4억~6억 원 상당의 자본이 필요하다. 배당률 5% 기준으로 연 5,00.. 2024. 12. 8. 근로소득의 가치 : 근로소득을 무시하지마라 근로소득의 가치에 대해 생각해보자.얼마 전 ‘근로소득’에 대해 고민해볼 일이 있었다. 많은 사람들이 노동을 통해 얻는 소득을 마치 대단치 않은 것처럼 여기곤 하지만, 조금 다른 관점에서 바라보면 근로소득이 얼마나 큰 의미와 가치를 지니는지 실감할 수 있다.먼저, 최저임금을 기준으로 생각해보자. 현재 월 최저임금 수준의 월급을 약 206만원이라고 하면, 이를 1년으로 환산하면 약 2,472만 원 정도가 된다. 즉, 연봉 2,500만원가량을 노동을 통해 얻는 셈이다.이제 같은 금액을 배당 소득으로 얻으려면 얼마나 많은 자본이 필요할까? 예를 들어, 연간 2,500만 원의 배당금을 받으려면 배당수익률 5%짜리 주식(또는 펀드)에 약 5억 원의 투자금이 필요하다. 배당률이 좀 더 낮은 배당성장형 ETF, 예를 .. 2024. 12. 7. 이전 1 다음 반응형
